Conf. univ. dr. Cibela Neagu
Universitatea ARTIFEX Bucuresti
Abstract
Managementul forţei de muncă ar fi mult mai uşor dacă toată lumea ar fi la fel, dar cum oamenii se deosebesc între ei prin capacităţi, grad de inteligenţă, personalitate, pregătire şi provenienţă culturală, managementul diferă de la o organizaţie la alta. Toţi managerii au în obiectul de activitate influenţarea comportamentului în direcţii care să ducă la satisfacerea necesităţilor organizaţiei.
Cuvinte cheie: manager, managementul forţei de muncă, comportamentul managerului, grup de muncă
Managerial behavior and the key to succes
Abstract
Workforce’s management would be much easier if everyone would be the same, but people separate from each other by their: capacities,degree of intelligence,personality,training and cultural provenience, the management is different from an organization to another. Every manager has a behavior influencing in directions that lead to the satisfaction of the organization’s necessities in his object of activity.
Key words: management, workforce’s management, manager’s behavior, work group
